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[招聘] 招聘通信技术员

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兴福通信公司 发表于 2015-4-4 17:39:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
兴宁市兴福通信工程有限公司成立于2006年1月,主​‌‌​‌‌要从事通信工程、机电设备、电力设施的安装与设计以及工业电器产品的销售等服务。经近6年的快速发展,兴福通讯工程有限公司积累了雄厚的技术力量,拥有一支高素质的专业施工队伍,在快速发展的同时,坚持变革创新,精华精细管理,深挖内部潜力,有序导入先进、科学的管理理论和管理方法,致力于优化内部流程,走内涵式发展道路,打造管理竞争优势,培育出一支专业化、职业化的管理团队。近两年,公司积极倡导价值链管理,将管理理论从概念转换成切合实际行为,落实到公司的发展运营中,也已经取得可喜的结果。
公司建立了从企业目标到企业行为,从市场、工程实施到客户服务的一系列管理规范,这些规范的管理灵魂就是强调对员工自身素质和工作作风的严格要求,加强对进度、质量和服务的监督,保证用户对公司产品质量和服务的信任。
“以人为本,诚信经营”是兴福人的经营理念。高素质的人才,不断的技术发展、技术创新是兴福人发展的根本:不断追求产品质量、技术服务的品质和客户满意,专注技术领先与客户需求的有机结合,是兴福人发展的源泉、无论是过去,现在和未来,致力于提供行业最佳解决方案和性价比最优的技术服务。
主要代维代建移动、铁通工程

1通信工程预结算员5名
1、学历:中专以上,年龄:22岁以上2、工作性质:全职3、待遇:2000-3000元(试用后有能力者待遇可以面谈),可以包食宿,4、岗位要求:(1)1年以上通信工程概、预、决算工作经验,最好持有通信工程预决算证;(2)电子、通信工程相关专业中专以上学历,户籍不限;(3)熟悉通信行业预决算的相关信息和流程;(4)熟悉线路、光缆设计、通信网络、CAD制图和概预算软件应用,具有光缆、电缆、综合布线、通信管道等通信线路工程竣工资料编制经验;(5)能熟练、合理、高效地完成通信工程预决算编制;(6)工作严谨认真、善于沟通,有一定的协调能力;(7)能优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。(5)能优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。

2、通信工程项目经理 5名
1、学历:中专以上,年龄:24岁以上,工作性质:全职。3、待遇:2000-5000元(试用后有能力者待遇可以面谈),可以包食宿,4、岗位要求:负责惠州区域移动项目管理,配合施工人员验收等工作,督促工程进度,有相关移动通信工程基础知识,从事过传输线路工程施工或对移动通信设备、传输设备熟悉的人员;有较强的沟通、组织协调能力和语言表达能力,有较强的责任心和团队精神;身体健康,有吃苦精神。熟悉CAD制图和概预算软件应用。

3光缆接续操作工5名。
要求男性,18至40周岁,1年以上工作经验,做事认真负责,肯吃苦,能够服从安排,能熟练使用OTDR光时域放射仪等各种仪器仪表,能单独熟练完成接续工作。

4、通信工程施工员 多名
要求男性,,18至40周岁,1年以上通信行业工作经验,做事认真负责,肯吃苦,能够服从安排,具有团队合作精神。


5电信外线员(多名)
1有责任心,工作认真负责;2、沟通协调能力强;3、具备先进的服务意识,能够有效满足客户需求;4、具备吃苦耐劳的优良品质;5、有上进心,谦虚好学,能不断提高专业技能。61、负责属地班组固话宽带装维业务;保底工资2千元以上。


工作地址:广东惠州、梅州,试用期1个月(2200元/月,试用期后3千以上,看工作能力而定,包吃住并缴纳社保、综合保险)。公司为每一位员工提供挑战高薪的条件和机会、同时拥有良好的晋升空间,提供良好的培训、晋升空间,优秀长期员工参与分红,高额提成。欢迎有志人士加入!
有意者请将简历发邮箱15875251898@139.com惠州项目部地址:广东惠州市惠城区江北红棉路492号 联系方式:0752-5869789 15875251898王生
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